Las pymes solventes asumirán los ocho días de indemnización por despido que ahora pagaba el Fogasa.

viernes 3 de enero, 2014

El recién inaugurado  2014 presenta  novedades en materia laboral para las empresas. Una de ellas es la reducción del número de tipos de contratos laborales, pues pasan a ser de mas de cuarenta a cuatro

Por otra parte, en los contratos indefinidos de empresas de menos de veinticinco trabajadores, cuando el contrato se extingue por causas objetivos, el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) abonaba al trabajador una parte de la indemnización igual a ocho días de salario por año de servicio. Desde este enero serán las propias empresas, si son solventes, quienes asuman ese pago. según una enmienda del PP aprobada en el Senado.

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