Jurídico-laboral y procesal:

- Contencioso ( todo tipo de conflictos laborales individuales y colectivos, así como de seguridad social )

  • Defensa y representación ante los Juzgados de lo Social y contencioso administrativo, Tribunales Superiores de Justicia, Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional.

- Defensa de intereses ante la Administración Laboral (central y autonómica)

  • Actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Organismos de Arbitraje y Concialiación.

- Asesoría Laboral:

  • Asesoramiento en despidos.
  • Negociación de Convenios Colectivos.
  • Reestructuración de plantillas.
  • ERE's
  • Accidentes de trabajo - recargo de prestaciones - daños y perjuicios
  • Asesoramiento sobre contrataciones, retribuciones, tiempo de trabajo, modificación de condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, prestaciones públicas de Seguridad Social y complementos, cotización
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